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  • 问:最近因为疫情,公司停工一周。听其他同事说,停工期间没有工资,不知道法律在这方面是如何规定的?
    2022-05-20
  • 我与工厂签订的劳动合同约定的工资是计件方式,白天、晚上和工作日、休息日加班都是一样的,没有加班费。如果要求工厂支付加班费,该如何计算加班费呢?
    2021-04-24
  • 有一个亲戚在深圳工作,昨天晚上在宿舍猝死。其有一个12岁的小孩,父母双亡。想问一下,这种情况能够得到那些赔偿?
    2021-04-24
  • 我们工厂最近计划从深圳搬迁东莞,全厂员工与工厂签订的劳动合同中约定的工作地点是广东省,工作岗位为员工,工资待遇为不低于当地最低工资标准。其中约定工厂可以根据工作需要调整员工的工作地点和工作岗位,同时员工的工作待遇工厂可做相应调整,员工应当同意并服从工厂的工作按排及待遇调整。 请问,工厂按照劳动合同约定调整工作岗位或工资是否合法?如果工厂搬迁到东莞,我们员工不愿意随迁,是否有经济补偿金?
    2021-03-06
  • 根据国家《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2022-05-20